自復工復產以來，皇城汽車維修公司大力創新經營模式，業務量平穩提升，公司負責人衛學民充分利用周末加班時間對公司整體運行狀況及工作情況進行全方位的檢查，與維修一線員工面對面的溝通交流，談心談話，認真地傾聽員工工作情況，細致了解員工的思想動態，并詳細詢問了日常工作中所存在的困難、重點問題。

與員工進行了實事求是的工作交流溝通后，于6月23日上午立即組織召開全體員工半年工作總結會議。會上，每位員工詳細匯報總結了上半年工作情況，衛學民聽取完員工工作情況匯報后，指出要嚴格隊伍管理、夯實工作基礎、內強素質、外樹形象、規范企業正常運行，同時也針對匯報工作中的工作難點、重點事項，提出了具體的指導建議。

一要強化理論武裝，提高政治站位

要求認真學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到行動上，體現在實際工作之中。

二要振奮精神，恪盡職守

要求每一位員工都要轉變工作思路，講究工作方法，提高工作實效，用態度、行動展現自己的能力，在新時代追趕超越中體現出為省級機關后勤車輛提供維修服務保障 的重要性。要聚焦車輛維修質量，重點、難點問題，系統的學習研究，穩扎穩打，真正把遇到的情況和問題摸清楚，采取針對性的措施進行維修處理，要對癥下藥，積極解決工作中遇到的疑難雜癥。

三要遵規守紀，團結奮進

要不斷加強公司組織建設，嚴格落實“崗位責任制”，完善公司各項管理規章制度，知敬畏、存戒懼、守底線，大事講原則，小事多包容，鼓勵公司每一位員工要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩合力推動公司的每一項工作向縱深發展，助力統籌狠抓疫情防控和公司逐步走向高質量發展。